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    Home - Geral - APL de RH no Grande ABC debate ações para os próximos períodos em Planejamento Estratégico
    Geral ABC AGORABy ABC AGORA28/06/20233 Mins Read

    APL de RH no Grande ABC debate ações para os próximos períodos em Planejamento Estratégico

    Oficina de Planejamento Participativo definiu ações para os próximos períodos
    APL de RH no Grande ABC debate ações para os próximos períodos em Planejamento Estratégico
    Fotos: Divulgação

    Nesta segunda-feira (26/06), foi realizado o Planejamento Estratégico do APL (Arranjo Produtivo Local) de RH no Grande ABC. A iniciativa, realizada juntamente da Agência de Desenvolvimento Econômico Grande ABC e Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), reuniu profissionais e empresas de Recursos Humanos, Universidades, Prefeituras e entidades de classe.

    Durante todo o dia, os mais de 50 participantes foram ouvidos e acompanharam todo o planejamento, debatendo temas de dentro e fora das empresas. O Sebrae foi o responsável por moderar a Oficina de Planejamento Participativo, organizando as demandas, dores, problemas enfrentados pelos atores, soluções e definindo os responsáveis pela execução das ações. Também foram estabelecidos os próximos passos do APL, que busca de forma inédita a formalização junto ao Governo do Estado.

    “Entre as demandas encontradas estiveram questões de dentro das empresas, mas também muitas questões macroeconômicas, como a necessidade melhorar o relacionamento com o poder público, o aumento das capacitações, acesso aos alunos das escolas públicas e privadas, a busca por linhas de crédito, entre outros”, comentou o técnico do Sebrae SP, José Roberto Rodriguez Silva, que comandou os trabalhos juntamente à técnica Juliana Gobbi e do gerente interino do escritório do Sebrae Grande ABC, Paulo Sergio Franzosi.

    Uma outra preocupação foi a mudança das relações de trabalho e o comportamento dos jovens nessa questão, bem como os desafios do setor quanto às profissões do futuro. O presidente da Agência de Desenvolvimento, Aroaldo da Silva, ressalta a relação dessas e outras transformações com a necessidade de tratar as pessoas envolvidas.

    “Entendo que esse planejamento ocorre num momento propício, em que enfrentamos diversas transformações, por isso precisamos saber qual será o rumo para essas mudanças na nossa região e como trataremos as pessoas envolvidas nesse processo”, destaca Silva.

    APL de RH no Grande ABC debate ações para os próximos períodos em Planejamento Estratégico
    Fotos: Divulgação

    Para o Coordenador da Rede de Gestores de RH, Marcelo Dantas, a iniciativa fortalece a importância de que os atores se apropriem do debate. “O evento foi muito produtivo para o seguimento das ações do APL. É necessário que todos os profissionais e empresários da área se apropriem desse debate para conseguirmos colocar em prática o que sairá deste planejamento”, afirma Dantas.

    Com o levantamento das informações realizado na atividade, será sistematizado e criado o documento do Planejamento Estratégico que organizará as ideias e norteará as ações do grupo. Junto ao lançamento do material, também estará definido um cronograma para os próximos períodos com as realizações a serem priorizadas.  

    A ação é uma iniciativa da AGERH (Associação dos Gestores de Recursos Humanos) e Rede de Gestores de RH no ABC, em conjunto com Sebrae e Agência e com o apoio da APDPRH (Associação dos Profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos), ABC Valley e AEPIS (Associação das Empresas do Polo Industrial do Sertãozinho). Participaram as Prefeituras de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Mauá, assim como o Consórcio Intermunicipal Grande ABC, Senai (Santo André e Mauá), Universidade São Judas Tadeu, Fundação Santo André, Sindicato dos Químicos do ABC, Associação Comercial de São Caetano do Sul e representantes de mais de 20 empresas.

    ___________________

    Fonte: Agência GABC

    ações APL de RH Grande ABC planejamento estratégico
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