Discutir e apresentar propostas de políticas de promoção e igualdade racial e étnica, com ênfase na população negra e outros segmentos étnicos, é o objetivo do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial e Étnica. E, nesta terça-feira (31/03), na Sala Multiuso do Ginásio Poliesportivo Celso Daniel, localizado rua Fabio José Delpoio, 123, Vila Noêmia, das 8h às 11h30, será realizada a assembleia para eleição dos membros do Conselho, biênio 2026/2028, conforme edital nº 002/2026.
O Conselho é constituído por 14 membros. Foram 27 entidades, grupos e movimentos habilitados, sendo que todas têm direito a voto, e 16 candidatos habilitados a concorrer no pleito. “Este é um momento importante na história de Mauá, porque é a retomada da representação e o caminho para fortalecimento de políticas públicas que vão gerar mais justiça social, com a promoção da igualdade racial e étnica, como deve ser mesmo numa sociedade civilizada e igualitária” afirmou o secretário de Relações Institucionais, Edilson de Paula.
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Da eleição participam representantes de entidades, grupos e movimentos cadastrados na Secretaria de Relações Institucionais da Prefeitura de Mauá, que ocuparão sete vagas da sociedade civil, com mais sete suplentes. Da parte do poder público, sete servidores serão indicados, assim como sete suplentes.
Segundo representantes da Comissão Eleitoral responsável pelo pleito, foram duas fases até a definição dos candidatos, sendo a primeira de habilitação das entidades, grupos e movimentos. Nesta fase, foram apresentados estatuto da entidade registrado, a ata da eleição da última diretoria, assim como o relatório com descrição das ações e atividades desenvolvidas, além de procuração ao mandatário para votar pela entidade. Entidades sem constituição jurídica também puderam se inscrever, mediante apresentação de documentos comprovando as atividades desenvolvidas.
Após a abertura dos trabalhos, está prevista a apresentação dos candidatos seguida do início da votação. Serão considerados eleitos titulares mais votados no segmento entidades/organizações não governamentais que atuem na promoção da igualdade racial e étnica. Posteriormente, será feito um regimento interno para o andamento do Conselho. Os mandatos são de dois anos, permitida a recondução.
Fotos: Evandro Oliveira

