A Prefeitura de São Bernardo, sob gestão de Marcelo Lima, reforçou o quadro de servidores da Secretaria de Educação para o ano letivo de 2026 com a contratação de aprovados em concurso público realizado em 2022, e que foi prorrogado pela atual administração. Os novos funcionários – auxiliares em educação e oficiais de escola – se juntam aos profissionais que já atuam na rede municipal a partir do dia 2 de fevereiro; no dia seguinte, participam de ato de posse do cargo e integração.
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Entre os convocados – oito, até agora -, seis são auxiliares e vão integrar o quadro de profissionais da EMEB Eliane Gomes Quinonero – as oficiais irão para outras escolas –, unidade inaugurada em novembro de 2025, na Vila São Pedro, que vai ofertar 132 vagas no total, sendo 102 para período integral do ensino infantil. As outras 30 são destinadas à primeira creche noturna da cidade, e do Grande ABC, cujas diretrizes estão em fase final de elaboração, uma vez que se trata de projeto pioneiro.
O pioneirismo da EMEB Eliana Gomes Quinonero vai além da modalidade de atendimento noturno. A escola foi construída com base em projeto de arquitetura sustentável, que inclui sistema de energia solar fotovoltaica e que aproveita iluminação natural. Em área de 1.700 metros quadrados, com investimento de R$ 7,7 milhões, a unidade conta com estrutura moderna e abriga 10 salas de aula com solários individuais, três lactários, dois fraldários, sanitários infantis e adultos e refeitório e cozinha amplos, entre outras instalações.
ACOLHIMENTO – As aulas na rede municipal de São Bernardo começam no próximo dia 5 de fevereiro, e na manhã desta quinta-feira (29/1) a Secretaria de Educação promoveu evento de acolhimento e planejamento para início do ano letivo com diretores, vice-diretores, coordenadores pedagógicos, equipes de orientação técnica, como orientadores pedagógicos, fonoaudiólogos, psicólogos e terapeutas, entre outras funções. O evento, realizado no auditório do Cenforpe, reuniu em torno de 750 profissionais das 222 unidades da rede, incluindo as creches conveniadas.
O prefeito Marcelo Lima marcou presença na atividade e subiu ao palco acompanhado do secretário municipal de Educação, Júlio César da Costa, para dar boas-vindas e saudar os servidores pelo início do ano letivo. O chefe do Executivo aproveitou para agradecer o empenho dos educadores em buscar um padrão de excelência para o ensino municipal, assim como lembrou de iniciativas do governo para qualificar e valorizar os funcionários da área.
Marcelo Lima citou, entre outras iniciativas, a criação da Escola de Formação dos Profissionais da Educação (Efope), a retomada em 2025 do pagamento das progressões (promoções), que estavam suspensas desde julho de 2022, e a implementação de gratificação para profissionais da Educação baseada em metas relacionadas à aprendizagem dos alunos.
“Temos o desafio de melhorar ainda mais a educação em São Bernardo, para sermos referência no País, e o trabalho, o empenho de todos e de suas equipes têm sido muito importante nesse processo. Por isso, minha gratidão a todos aqui, e peço que levem isso para suas equipes. Temos também outro objetivo fundamental, que é qualificar e valorizar ainda mais todos os nossos profissionais da Educação. Já avançamos em 2025, mas sabemos que temos de fazer muito mais, e podem ter certeza de que vamos fazer, juntos e com muito diálogo”, frisou o prefeito Marcelo Lima.
VALORIZAÇÃO – Segundo o secretário de Educação, as ações elencadas pelo prefeito foram desenvolvidas e implementadas desde o início da atual gestão. Ele aponta que outras iniciativas ainda serão colocadas em prática até o fim do governo, e que todas possuem três grandes eixos. “O primeiro é o da garantia do que se tem de mais valioso na vida humana, que é o conhecimento, o saber sistematizado produzido pela humanidade, e que nossas crianças, nossos jovens, precisam adquirir desde muito cedo. E a escola é o lugar por referência. O segundo é o de fortalecimento da gestão escolar, pois é na escola que as coisas acontecem, ou deixam de acontecer. Então, várias ações são voltadas para isso. Terceiro eixo é o de valorização do Magistério”, pontuou o secretário.
Para ele, quem faz parte do Magistério são as peças principais do processo ensino/aprendizagem, e desse entendimento é que surgiu a Escola de Formação dos Profissionais da Educação, a própria avaliação externa dos alunos, o acompanhamento das escolas por meio da tutoria e também a implementação de incentivos salariais.
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Fonte: PMSBC – Texto: Wilson Moço/PMSBC
